Eine Bildergalerie von Mitarbeitern bei GS1 Germany

Benefits für alle Kolleg:innen bei GS1 Germany

Wir honorieren gute Leistungen. Deshalb bieten wir dir umfangreiche Benefits, die dich unter anderem dabei unterstützen, deinen Job und dein Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus bekommst du bei uns individuelle Weiter- und Fortbildungen und umfangreiche Sozialleistungen. Lerne unsere Benefits jetzt kennen.

Workshop Raum im GS1 Germany Innovation Center

Open Work Space – Räumlich & gedanklich flexibel bleiben

Du denkst, die großen Herausforderungen können nur gemeinsam im Team bezwungen werden? Kollaborativ und kreativ? Wunderbar, denn dieser Ansicht sind wir auch! Deshalb wählst du deinen Platz so, wie du ihn für die Bearbeitung deiner Aufgabe, die dich gerade beschäftigt, benötigst - egal ob Einzel- bis Großraumbüro oder auch im Mobile Office. Ergänzend hierzu steht dir unser unternehmenseigener Coworking Space zur Verfügung. Hier kommst du im Gespräch mit deinen Kolleg:innen auf neue, herausragende Ideen, arbeitest mit ihnen an der Zukunft unserer Produkte und Dienstleistungen oder genießt einfach die kreative Atmosphäre – flexibel und immer dann, wenn du es willst.

Menschen schauen sich ein Video in der Value Chain Experience an

Knowledge Center – Raum für Kreativität

Die besten Schlüssel zum Erfolg sind Wissen und Innovationen. Mit unserem Knowledge Center geben wir auf 2.500 Quadratmetern, in variablen Tagungsräumen und 5 speziellen Experience Areas allen Kolleg:innen die Möglichkeit, den branchenübergreifenden Diskurs, die individuelle Weiterbildung und die Entwicklung kreativer Impulse mit unseren Kund:innen voranzutreiben. 

Mitarbeiter:innen von GS1 Germany unterhalten sich

Dialog und Feedback – Weiterentwicklung im Team

Wir wollen weniger hierarchisch und machtorientiert denken, dafür mehr und wirklich miteinander kommunizieren. Deshalb bilden kontinuierlicher Dialog und Feedback auf Augenhöhe das Fundament, auf dem klare und verständnisvolle Kommunikation bei GS1 Germany gelebt werden. Der begleitende Austausch mit den Kolleg:innen dient dazu, Interessen besser zu verstehen, Entwicklungschancen zu erkennen sowie Gestaltungsspielräume und Unterstützungsmöglichkeiten gemeinsam auszuloten.

Alle weiteren Benefits

Für die betriebliche Altersvorsorge stehen mehrere Produkte zur Auswahl. Wir bei GS1 Germany bieten die Direktversicherung mit Entgeltumwandlung an. Dazu arbeiten wir mit unserem Versicherungspartner Allianz zusammen.

Über das Corporate Benefits Programm erhalten Kolleg:innen tolle Nachlässe bei vielen Anbietern und Angeboten – von der Autovermietung über Möbel und Optiker bis hin zu Zoobesuchen.

Im zweitägigen Development Room stehen Neugier, Feedback und sich ausprobieren im Vordergrund. Gemeinsam mit ca. 10 Kolleg:innen hast Du hier die Möglichkeit dich in verschiedenen Rollen zu erleben, Feedback einzuholen und für dich deinen persönlichen Entwicklungsweg zu finden.

Im Rahmen unserer Transformationsinitiativen, bietet sich allen Kolleg:innen die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und nachhaltig zur Transformation von GS1 Germany beizutragen. Dabei kannst du zu jeder Zeit selbst Initiativenvorschläge einbringen und so Themen zu Business und Culture treiben.

Seit über 10 Jahren werden die Basistrainings von Kolleg:innen für Kolleg:innen angeboten. Sie informieren dort über Themen und Projekte rund um GS1 sowie über Strukturen und Ansprechpartner:innen in den jeweiligen Waben (so organisieren wir uns – finde im persönlichen Gespräch heraus, warum). Bring dich ein und hilf uns, dein Know-how ins Unternehmen zu tragen oder nimm einfach teil und profitiere von den Erfahrungen der Kolleg:innen.

Jeder Arbeitsplatz ist mit einem elektronisch höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, um die gesundheitlichen Bedürfnisse aller Kolleg:innen abzudecken.

In unserer Kantine, dem GS1 Germany Casino, gibt es die Möglichkeit, eine variantenreiche und zudem bezuschusste Mittagsmahlzeit einzunehmen. Alle Gerichte sind subventioniert. Wenn der Hunger nur klein ist, stehen Snackautomaten bereit.

Für unsere Kolleg:innen sind Getränke (Wasser, Tee, Kaffee etc.) im Unternehmen kostenlos.

Als Kolleg:in bei GS1 Germany hast du Anspruch auf ein kostenloses Jobticket für den Großraum Köln.

Eine freiwillige Leistung von GS1 Germany für dich! Mit der erweiterten Lohnfortzahlung unterstützen wir unsere Kolleg:innen auch im Krankheitsfall – schnell und unkompliziert.

Unser exklusives Austauschprogramm mit anderen Member Organizations im europäischen Ausland.

Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Unterstützung bei gesundheitlichen Belastungen haben bei uns ebenso ihren Platz, wie Trainings, Coachings, Leistungs- oder Führungsgespräche. Wir bleiben in Kontakt.

Teile unsere Stellen in deinem Netzwerk oder empfehle jemanden direkt. Bei Übernahme des/der Kandidat:in gibt es verschiedene Prämien für dich.

In Absprache mit deiner Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei GS1 Germany natürlich möglich. Die nötige technische Ausstattung hast du bereits ab dem Eintritt.

Alle Arbeitsplätze bei GS1 Germany sind mit einer Dockingstation und einem Telefon ausgestattet, an dem sich alle Kolleg:innen mit ihrer persönlichen Nummer einwählen können. Zudem sind alle Räumlichkeiten von GS1 Germany mit einer ausreichenden WLAN-Verbindung ausgestattet, sodass man von jedem Ort innerhalb von GS1 Germany auf seine Laufwerke, das Intranet etc. zugreifen kann.

Neben unserer überdachten Fahrradaufhängung bieten wir allen Kolleg:innen die Möglichkeit, ihr Fahrzeug auf unserem Parkplatz abzustellen. So entfällt die lange Parkplatzsuche am Morgen.

Vom Notebook bis zum Mobiltelefon: Deine zukünftigen Arbeitsmittel sind auf einem aktuellen Stand der Technik. So sind mobiles Arbeiten und ineinandergreifende Arbeitsmodelle ohne technische Hürden ganz einfach möglich.

Es gibt viele gute Gründe, warum Menschen eine berufliche Auszeit nehmen möchten. Dazu zählen unter anderem Erholung, Weiterbildung, Reisen, Erziehung, Soziales Engagement, Privates etc. Sprich mit der Personalabteilung und finde gemeinsam mit ihnen eine Möglichkeit für dein Sabbatical.

Bei Eintritt in unser Unternehmen hast du automatisch einen Urlaubanspruch von 29 Arbeitstagen. Je nach Betriebszugehöhrigkeit erhöht sich der Urlaubsanspruch zum Beispiel nach 5 Jahren um 1 Arbeitstag. Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit können hier noch weitere hinzukommen.

Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Soccerabende oder sonstige Events: Bei GS1 Germany bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Kolleg:innen besser kennen zu lernen.

Wir bieten ein Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, das dank Jobticket und Mitarbeiterparkplatz (für Autos und Fahrräder) vollkommen stressfrei zu erreichen ist. Im direkten Umfeld (Aachener Straße) gibt es fußläufig zahlreiche Geschäfte und Restaurants.

Zusätzlich zum gesetzlich und vertraglich geregelten Urlaub ist der 24.12., der 31.12., Rosenmontag und ein halber Tag am eigenen Geburtstag (jeweils nur bei Fall auf Wochentage) für alle Kolleg:innen frei.

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